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新進人員工作報告
 
 
[2010-11-19] (閱讀4944次)
 
   

時光逝……

    歲月流……

    想不到一個月的時間猶如剎那,回顧這個月感覺自己過得很充實。做了十幾年的學生突然就要開始踏入社會了,既讓我緊張與擔心,又讓我興奮與期待。

    緊張的是:我終于可以來到自己的專業分析這一塊面對我人生的另一個階段。

守财奴教案 www.tasvy.icu     擔心的是:擔心不能完成企業交托給我的任務。

    興奮的是:活了二十多年終于要開始獨立了。

    期待的是:能把在學校學習到的專業知識在這時運用一展所長。

但走進公司后,所有的不安和憂慮統統都消除了,我工作的部門是分析室與我專業對口,因此我對即將面臨的工作產生了濃厚的興趣。部門里的前輩門都很關心照顧我,班長更是平易近人。分析室一共10個人大家歲數又差不多,所以更有共同語言。我在工作的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。遺憾的是對工作的熟悉僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但是通過學習,加深了我對基本知識的理解,拓寬了我對現場的實際知識面,使我對日常工作有了深層次的感性和理性熟悉。經過一個月的成長,我已經融入到大家緊張的工作中了,雖然我能還離獨當一面差的很遠但是哪個嬰兒不是從爬開始的呢?在以后的日子里我一定虛心的向前輩們請教,吸取前輩們的經驗來成為我成長的精華,為做好這份工作而努力。

在分析室中每個人必須掌握所有的技能才能在工作中發揮所長,因為你既然拿了企業給你的工資,那么你就要為企業獲得相同的利益,如果自己不主動學習與工作,那么遲早會被企業淘汰。

在這個月中我一直在學習:1.學習如何使用氣象色譜的操作,從如何的開啟至關閉,從進樣到分析結果。2.學習水份測定儀的使用。3.COD、氨氮測定污水及其雨水。4.比色測定。5.滴定。6.一些試劑的配制。7.對實驗室里的試劑需了解理化性。

現在我已經掌握了這些儀器的使用,也已經正式開始了倒班。既然已經倒班了那么就要做到交接班的事項,如工作中使用的藥劑、氫氣及氮氣的使用量、試劑瓶的清洗、分析室的衛生及未完成的作業。

在采樣的過程中我發現了一些工安問題:

作業管理制程操作

項次

地點及異常

整改措施

異常嚴重性

1

分析室用電設備未接地,對于常年開設的氣相色譜溫度300極易引起靜電危害。

請盡快由廠區請保養人員進行處理,確保安全落實。

立案

2

分析室滅火器每月未定期檢查。

煩請廠區安環人員每月定期檢查并管制。

立案

 

3

DCS室未做好6S

煩請整理整頓。

紅牌

4

制程1F配電箱未上鎖管制

煩請安環人員管制

紅牌

5

制程區2F3F管線上方未安裝踏板,取樣不得不踩于管線上,且閥瀾盲封狀態不到位

煩請保養人員安全落實。

紅牌

6

制程區1F安全淋浴器已損壞

煩請委托保養人員及時處理,以便緊急處理。

立案

7

制程區1F、2F、3F、消防栓已老化,并與消防栓前1.5處勿須存放物品且消防水槍及物品的缺失

請安環人員盡快采購

立案

8

槽罐請豎立風向標

請安環人員整改落實

立案

9

對于廠區指定吸煙室需配點煙器,進入廠區車輛需安裝滅焰器

請保安人員跟催確保安全整改

立案

10

制程區設備未接跨接線及接地

請保養及安環人員跟催

立案

環保問題:

         檢測雨水閘門COD(化學需氧量),每天的測量值均不平衡于18-1200之間,如需條件請檢測SS(固體懸浮物)。

安環處需對于新進人員的工安、環保及教育訓練的安排,除了每月的工安環保日及安全生產月的宣導及培訓外,需對新進人員入廠前中后進行職業病危害的檢查外,還需對新進人員實際的培訓,每季度的教育訓練應急演練的實施,以增加員工的發生事故后的熟練自保能力及搶救措施,要形成一種?;ぷ約旱墓勰?,每月編輯一份安全通報。

有些老員工自以為自己做了很多年的工作,有了很深的工作經驗,減少了對安全知識的學習,但是如果真的一個不小心出了什么意外,苦的還是自己。自己既然有了那么多的經驗何必僅僅為了貪圖方便而拿自己的生命開玩笑呢?所以總的來說只能用四個子來概括那就是:安全第一。

對于采用人員我想提的意見是:人員需穿戴整齊,不宜將袖口卷起,需佩戴護目鏡,以免噴出液體灼傷,最好對每個班都配備一套個人防護包,安全帽上需標明人員血型、姓名、部門。使廠區人員檢視方便,也是為了不是專業人員也能懂得,好及時向上級報告,因而減少不必要的事故隱患。

工作安全分析JSA:風險=嚴重性X暴露頻率X發生機率。

當然對于我們分析室的員工也需平時做到一些安全隱患的排查,用兩張圖如附,就能夠說明在化工廠里的生存方式。

附件一:

 

 
   
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